به نقل از «امتداد نیوز»

قدردانی بنیاد برکت از عملکرد بانک ملی ایران در ایجاد فرصت های شغلی در کشور

تاریخ انتشار: ۳ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۵۹۵۳۰

امتداد - بانک ملی ایران در نخستین جشنواره "تلاش با برکت" در راستای تحقق طرح‌های اشتغال اجتماع‌محور و حمایت های بی دریغ و اقدامات گسترده برای اشتغالزایی و ایجاد 25 هزار فرصت شغلی مولد و پایدار در اقصی نقاط کشور از سوی بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) تقدیر شد و لوح و نشان عالی برکت را دریافت کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش پایگاه خبری امتداد ، در این مراسم که محمدرضا فرزین رئیس کل بانک مرکزی، دکتر ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران و رئیس شورای هماهنگی بانک‌های کشور، عارف نوروزی سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، محمد ترکمانه مدیرعامل بنیاد برکت، محسن کوشش تبار معاون وزیر کشور، مدیران عامل و اعضای هیات مدیره بانک ها و موسسات مالی کشور، تسهیلگران بنیاد برکت و دیگر مسئولان دستگاه های اجرایی، خیرین و کارآفرینان برتر در محل دائمی نمایشگاه های ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) حضور داشتند، ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران در راستای حمایت از اشتغالزایی و خوداشتغالی جوانان از سوی سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام (ره) مورد تقدیر قرار گرفت و نشان عالی برکت را دریافت کرد.

محمدرضا فرزین رئیس کل بانک مرکزی در این مراسم با بیان این که با برگزاری جلسات و دستورالمعل های ابلاغی بنا داریم دریافت تسهیلات خرد را تسهیل و تسریع ببخشیم، اظهارداشت: امسال پرداخت سقف تسهیلات را برای واحد های تولیدی و بنگاه های اقتصادی کوچک افزایش داده ایم.

وی افزایش مبلغ کارت های مرابحه، توسعه شعب، بیمه کردن تسهیلات، تغییر مقررات برای تضامین، رشد ظرفیت های تامین مالی، گسترش فعالیت های لیزینگ و الزام بانک ها برای پرداخت تسهیلات را از مهمترین فعالیت های بانک مرکزی برای حمایت از کسب و کارهای خرد و خانگی نام برد.

دکتر ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران نیز در این مراسم با اشاره به تاکیدات رئیس جمهور در حمایت از ایجاد مشاغل خانگی در کشور اظهارداشت: بانک ملی ایران با پرداخت بی وقفه تسهیلات و ارائه خدمات مالی تمام قد در راستای کمک و حمایت از ایجاد کسب و کارها و فرصت های شغلی در کشور ایستاده است.

وی در ادامه تصریح کرد: بانک ملی ایران به عنوان حامی توسعه و اشتغالزایی مولد و پایدار در کشور از طرح های بنیاد برکت استقبال می کند . 

در ادامه این جشنواره نیز عارف نوروزی سرپرست ستاد اجرایی فرمان امام (ره) با تقدیر از نظام بانکی کشور و به ویژه بانک ملی ایران در راستای پرداخت تسهیلات به کارافرینان در کشور گفت: بانک های کشور با حمایت های گسترده و خدمات بی دریغ مالی خود طی سال های اخیر در حوزه اشتغالزایی کشور توانسته اند به ایجاد هزاران شغل مولد و پایدار در کشور کمک کنند.

محمد ترکمانه مدیرعامل بنیاد برکت نیز در این مراسم با مروری بر فعالیت‌ها از بنیاد برکت به عنوان یک شتاب دهنده نام برد و تاکید کرد: طی سال های 96 و 97 طرح‌های تسهیلات محور بنیاد برکت توسعه یافت و تحول جدی در بنیاد برکت رخ داد و طی سال های اخیر با مطالعاتی که در حوزه توانمندسازی محرومان در سراسر کشور انجام دادیم طرح‌های اقتصادی اجتماع‌محور را با این هدف که خود مردم را درگیر ایجاد کسب و کار خودشان کنیم راه‌اندازی کردیم.

وی افزود: در حوزه اشتغال اجتماع‌محور طرح های مختلفی اجرا کردیم که ۱۴ هزار روستا و حدود ۹۰ درصد شهرستان‌های کشور تحت پوشش طرح‌های اشتغال بنیاد برکت قرار گرفتند که بنا داریم روستاهای تحت پوشش را به ۲۰ هزار روستا افزایش دهیم.

گفتنی است، در جریان آیین امضای تفاهم نامه ایجاد اشتغال بین بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و بانک های عامل کشور، تفاهم‌‌نامه همکاری بین بانک ملی ایران و بنیاد برکت در راستای توانمند سازی و ایجاد مشاغل پایدار و مولد در کشور به امضای ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران و محمد ترکمانه مدیرعامل بنیاد برکت رسید.

در ادامه این مراسم طرح‌های اشتغالزایی در  استان های مختلف با حضور مدیران استانی به صورت ویدئوکنفرانس و با فرمان مدیرعامل هر بانک ارائه دهنده تسهیلات افتتاح شد.

مدیرعامل بانک ملی ایران در این مراسم نیز در ارتباطی مستقیم با استان کردستان دستور افتتاح و راه اندازی کارگاه ساخت عروسک سازی را صادر کرد.

شایان ذکر است بانک ملی ایران از ابتدای سال گذشته (1401) تا 28 خرداد ماه سال جاری (1402) ، 20 هزار میلیارد ریال در راستای ایجاد 25 هزار شغل پرداخت کرده است.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

منبع: امتداد نیوز

کلیدواژه: بانک ملی ایران بنیاد برکت بانک ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.emtedadnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «امتداد نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۵۹۵۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها

یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، گفت: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.

وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.

کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.

وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.

معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند. 

وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه می‌شود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.

کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته می‌شود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته می‌شود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.

وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‎ها اعلام کرده‌اند.

انتهای پیام/